Toezicht op transities in de zorg, welzijn en wonen Noord-Nederland — NVTZ Academie
Over deze opleiding
Deze opleiding richt zich op toezichthouders en commissarissen in Noord-Nederland die te maken hebben met regionale samenwerking in zorg, welzijn en wonen. In interactieve sessies verkennen deelnemers hoe netwerken en innovaties sectorgrenzen overschrijden en welke rol toezichthouders kunnen innemen als sparringpartner, netwerker, stimulator of monitor. De vier modules behandelen ontwikkelingen in de publieke sector, duurzaamheid en organisatieontwikkeling, netwerken en samenwerking, en toezicht op innovatie. Daarbij komen onder meer regionale afspraken, AI, datakwaliteit en informatiebeveiliging aan bod. Deelnemers bespreken eigen casuïstiek met collega’s uit de regio; de inhoud wordt ontwikkeld in samenwerking met de VTW Academie en University of Groningen Business School. Wilt u meer informatie van NVTZ Academie? Vraag dan de brochure aan en neem contact op over de actuele beschikbaarheid en eventuele beschikbare plaatsen voor deze opleiding.
Aanbieder: NVTZ Academie.
Bekijk de actuele bron bij de aanbieder.
Onderwerpen
opleiding commissaris, opleiding toezichthouder, governance opleiding, raad van toezicht, raad van commissarissen, Toezicht op transities in de zorg, welzijn en wonen Noord-Nederland, NVTZ Academie, Zorg & Welzijn, Strategie & Waardecreatie, Regionale samenwerking als noodzaak, Transities in zorg, welzijn & wonen, Toezicht op samenwerkingsverbanden, Noord-Nederlandse context & casuistiek.
Veelgestelde vragen over deze opleiding
Voor welke deelnemers is deze opleiding ontwikkeld?
De opleiding is ontwikkeld voor toezichthouders in Noord-Nederland en is volgens de bron ook relevant voor commissarissen van woningcorporaties vanwege sectoroverstijgende uitdagingen.
Hoe is het programma opgebouwd?
De NVTZ beschrijft vier interactieve sessies, verspreid over ongeveer vier maanden, met vier modules over publieke ontwikkelingen, duurzaamheid, netwerken en innovatie.
Welke rol kan een toezichthouder in regionale samenwerking hebben?
De bron noemt onder meer de rol van sparringpartner, netwerker, werkgever, stimulator en monitor; soms kan vertragen passend zijn.
Welke risico’s rond AI worden besproken?
De module over innovatie behandelt kansen en risico’s van AI, waaronder datakwaliteit en informatiebeveiliging, met extra aandacht voor samenwerking in ketens.