Effectief vergaderen in de boardroom — NVTZ Academie
Over deze opleiding
Deze opleiding behandelt juridische aspecten en vergadertechnieken voor toezichthouders. De centrale vraag is hoe de raad productief en in goede harmonie kan vergaderen, scherp op de inhoud kan blijven en tegelijk aan de formele vereisten voor geldige besluiten kan voldoen. Het programma bestaat uit online theorie, een gezamenlijke online bijeenkomst van anderhalf uur en een fysieke bijeenkomst van 14.00 tot 20.00 uur. Deelnemers werken met eigen casuïstiek rond agenda's en stukken, besluitvorming, communicatie, doorvragen, de 'niet pluis'-signalering en de regie tijdens vergaderingen. Wilt u meer informatie van NVTZ Academie? Vraag dan de brochure aan en neem contact op over de actuele beschikbaarheid en eventuele beschikbare plaatsen voor deze opleiding.
Aanbieder: NVTZ Academie.
Bekijk de actuele bron bij de aanbieder.
Onderwerpen
opleiding commissaris, opleiding toezichthouder, governance opleiding, raad van toezicht, raad van commissarissen, Effectief vergaderen in de boardroom, NVTZ Academie, Zorg & Welzijn, Governance & Strategie, Juridische aspecten van vergaderen, Vergadertechnieken & agenda, Besluitvorming in de boardroom, Praktijkoefeningen.
Veelgestelde vragen over deze opleiding
Welke problemen uit vergaderingen behandelt de opleiding?
De NVTZ noemt onder meer lang vergaderen zonder de kern te raken, onbeantwoorde vragen, onduidelijkheid over goedkeuren of vaststellen en omvangrijke stukken die laat binnenkomen.
Welke formele onderwerpen komen aan bod?
De opleiding bespreekt onder meer agenda's en vormvereisten, voldoende informatie voor de raad en het verschil tussen goedkeuren en vaststellen.
Hoe is het programma verdeeld?
Volgens de officiële pagina volgt eerst een online college, daarna een gezamenlijke online bijeenkomst van anderhalf uur en vervolgens een fysieke bijeenkomst van 14.00 tot 20.00 uur.
Welke communicatieve vaardigheden oefenen deelnemers?
De cursus noemt onder meer regie voeren, de juiste toon bij lastige onderwerpen, antwoord krijgen op vragen en een 'niet pluis'-gevoel benoemen zonder wantrouwen te kweken.