Erkende Opleiding Toezichthouder Nieuwe Stijl — De Erkende Toezichthouder

Vergelijk opleidingen voor commissarissen en toezichthouders

Beïnvloeden Leiden Positioneren is een residentieel ontwikkelprogramma voor ervaren managers, directeuren en andere leidinggevenden die op strategisch niveau opereren in complexe krachtenvelden. Het programma richt zich op identiteit als leider, systeemdenken, invloed en macht, integriteit en de manier waarop iemand zich met overtuiging en zorgvuldigheid positioneert. De opleiding bestaat uit vijf modules, samen veertien dagen, met een intake, voorbereiding en ruimte voor eigen casuïstiek. Deelnemers werken in een kleine groep aan relaties, interactiepatronen en hun persoonlijke stijl van leidinggeven. De Baak beschrijft het traject als een verdiepende opleiding voor professionals met ruime leiderschapservaring. Wilt u meer informatie van De Erkende Toezichthouder? Vraag dan de brochure aan en neem contact op over de actuele beschikbaarheid en eventuele beschikbare plaatsen voor deze opleiding.

Onderwerpen

opleiding commissaris, opleiding toezichthouder, governance opleiding, raad van toezicht, raad van commissarissen, Erkende Opleiding Toezichthouder Nieuwe Stijl, De Erkende Toezichthouder, Governance & Strategie, Aankomend, Persoonlijke ontwikkeling, Basismodule: Op weg naar Nieuw Toezicht (9 lesuren + 18 uur voorbereiding), Toeleidingsmodule: Met gemak het juiste commissariaat krijgen (10 lesuren + 24 uur voorbereiding), Verdiepingsmodule: De juiste vragen stellen (5 lesuren + 7 uur voorbereiding), Praktijkmodule: 1 jaar traineeship bij RvT of RvC (~20 uur/maand).

Veelgestelde vragen